На Старовижівщині 218 офіційних безробітних

У рамках роботи колегії райдержадміністрації йшлося про хід виконання Програми зайнятості населення району за січень-червень 2019 року.

З приводу зазначеного вище питання поінформувала присутніх Тетяна Гаврилюк – в.о. директора Старовижівської філії Волинського обласного центру зайнятості.

Тетяна Василівна зазначила, що протягом січня-червня 2019 року послугами служби зайнятості скористались 1259 осіб. Станом на 1 липня 2019 року чисельність осіб на обліку – 218 безробітних (на 1 липня 2018 – 288), з них: жінки – 36 %, молодь – 16%. За звітний період працевлаштовано 497 осіб, з них 237 безробітних.

Взяли участь у громадських роботах 99 безробітних, інших роботах тимчасового характеру – 107.

Важливим джерелом поповнення трудових ресурсів району є залучення до активної діяльності осіб з обмеженими можливостями, тому центром зайнятості велика увага приділяється роботі з цією категорією громадян. Так, протягом звітного періоду на обліку перебували 23 особи з обмеженими можливостями (у відповідному періоді 2018 року за послугами звернулись 22 особа з обмеженими можливостями). В районі створено 50 нових робочих місць.

Одним з пріоритетних напрямків роботи служби зайнятості залишається співпраця з роботодавцями. Вона характеризується кількістю заявлених вакансій. Так, протягом січня-червня 153 роботодавці заявили 561 вакансію. Середня тривалість укомплектування вакансій становить 7 календарних днів, рівень укомплектування – 89,1%.

Не вдається досягти повного укомплектування вільних місць через відсутність на ринку праці осіб достатнього кваліфікаційного рівня. Тому одним з основних пріоритетів роботи лишається удосконалення профорієнтаційної роботи серед незайнятого населення та професійного навчання безробітних. Одним з головних завдань служби зайнятості є допомога безробітним, знайти своє місце на ринку праці. З цією метою організовується професійне навчання та стажування безробітних безпосередньо на робочих місцях. Цією послугою в січні-червні 2019 року скористались 73 безробітних.

В школах розташовані профінформаційні куточки служби зайнятості, для школярів проводяться профорієнтаційні уроки (семінари) "Твій вибір – твоє майбутнє", виїзні акції служби зайнятості, дні відкритих дверей, інтерактивні заходи для молоді.

На виконання статті 27 Закону України «Про зайнятість населення» фахівцями служби зайнятості проводиться надання безоплатних консультацій з питань організації та провадження підприємницької діяльності, з початку року за консультаціями звернулись 21 особа. З метою реалізації права на працю в районі забезпечено вільний доступ громадян до інформації про зайнятість. В районній філії знаходиться комп’ютер вільного доступу для пошукачів роботи де розміщені презентації роботодавців, ЦПТО ДСЗ, каталоги бізнес-ідей, папки з інформацією про законодавство, для різних категорій осіб, відео резюме безробітних. Також постійно функціонують 2 татч-скріни за допомогою яких є можливість ознайомитись з вакансіями по всій Україні.

В школах розташовані профінформаційні куточки служби зайнятості, для школярів проводяться профорієнтаційні уроки (семінари) «Твій вибір – твоє майбутнє», виїзні акції служби зайнятості, дні відкритих дверей, інтерактивні заходи для молоді.

Поряд з цим на ринку праці району найбільш проблемним питанням є тінізація зайнятості в ряді галузей.

Основними завданнями в сфері зайнятості району є:

- удосконалення механізмів взаємодії між учасниками ринку праці та сприяння створенню нових робочих місць;

- посилення роботи в напрямку працевлаштування із здійсненням компенсації роботодавцям в розмірі єдиного внеску;

-збільшення видатків з коштів місцевих бюджетів для проведення громадських робіт на паритетних умовах, які мають суспільно-корисне значення для розвитку району;

- забезпечення індивідуального підходу до розв’язання проблеми зайнятості кожного безробітного, насамперед, з числа таких, що не спроможні скласти конкуренції на ринку праці;

- посилення профорієнтаційної роботи серед молоді, починаючи з середнього шкільного віку, з метою формування професійних намірів учнів та побудови професійної кар’єри;

- співпраця з об’єднаними територіальними громадами.