Українцям перерахують зарплати: хто отримає на 3,5 тисяч більше і як піднімуть мінімалку

В Україні у 2021 році, незважаючи на пандемію і локдаун, зарплати можуть збільшитися щонайменше на 10%. Водночас до кінця року середній показник досягне 16 тис. грн, а мінімалка підвищиться до 6,5 тис.

Як змінювалися середня і мінімальна заробітні плати в Україні за минулі кілька років. Якщо тенденція минулих років збережеться, то в грудні середня зарплата становитиме близько 16 тис. грн (нині 12,5 тис. грн), пише Обозреватель.

Як будуть рости зарплати українців

Але тут варто враховувати, що такий розмір протримається лише один місяць. Щорічно через квартальні і річні премії у грудні розмір зарплат різко збільшується на 15-18% порівняно з листопадом, а потім нова заробітна плата знижується практично до рівня попереднього місяця.

Наприклад, у грудні 2016 року середня зарплата збільшилася на 17%, у грудні 2017-го – на 15%, 2018-го – 15,4%, 2019-го – 17,8%, а 2020-го – 18,2%. Цього року традиційне зростання посилиться і підвищенням мінімалки (про це читайте нижче). Оцінки зростання зарплат на 2021-й приблизні. Хоча, як зазначає колишній в.о. міністра економіки Павло Кухта, незважаючи на коронакризу, динаміка зростання зарплат українців 2021-го не буде сильно відрізнятися від попередніх років.

«Можна зробити висновок, що 2021-го зарплати будуть швидше рости в тих сферах, де зростання вже було раніше, в 2018-2019 роках», – додав експерт.

Отже, згідно з нашими оцінками:

• до червня середні зарплати ростимуть рівномірно на 1-2% (можливий відкат у період локдауну, які після компенсуються);
• середня зарплата підніметься вище за позначку в 13 тис. грн на початку літа;
• влітку можливий традиційний зліт на 4-5% (за умови стабільної епідеміологічної ситуації);
• у листопаді середня зарплата становитиме 13,7-14 тис. грн;
• у грудні очікується місячне зростання до близько 16 тис. грн.

У бюджеті України на 2021-й передбачено середньомісячний розмір зарплати в 13 600. Найсуттєвіше зростання очікується в таких сферах:

• сільського господарства;
• логістики;
• страхування;
• інформації та телекомунікацій;
• держуправління;
• оборони;
• служб кур'єрської доставки (кур'єрів).

Читати також: В Україні продовжують рости ціни на нерухомість 

В Україні на ринку праці затребувані «сині комірці» – ті, хто займається фізичною працею або є співробітником лінійних спеціальностей, наприклад, касири, охоронці або кур'єри. Водночас за даними на січень 2021 року в Державній службі зайнятості перебувають 459 тисяч безробітних. Диплом про вищу освіту з них мають 49% тих, хто шукає роботу.

«Зараз потреба ринку в представниках робітничих професій висока. Ми проаналізували всі актуальні пропозиції щодо роботи для «синіх комірців» на сайті компанії по всій Україні з початку 2021 року і виділили серед них найбільш популярні», – сказала керівниця напрямку по роботі з партнерами Jooble Олена Кірільєвніна.

Серед них:

• охоронець, 4500-15 000 грн;
• швачка, 6000-25 000 грн;
• автослюсар, 8000-35 000 грн;
• комірник, 5000-14 000 грн;
• вантажник, 4000-13 000 грн;
• офіціант, 5000-30 000 грн;
• касир, понад 4200 вакансій;
• електрик, понад 1600 вакансій;
• каменяр, більш ніж 500 вакансій;
• столяр, понад 550 вакансій.

Якщо проаналізувати географію пропозицій щодо роботи для людей робочих спеціальностей, то з початку року найбільша кількість вакансій у таких містах: Харків, Київ, Одеса, Житомир, Дніпро, Львів, Запоріжжя, Миколаїв, Луцьк і Чернівці.

Мінімалку підвищать тільки в грудні

В Україні збільшення мінімалки перенесли з липня на грудень. Тільки в останній день місяця мінімальна зарплата зросте на 500 грн до 6500 грн. Мінімалка повинна бути на рівні 60-66% від медіанної зарплати, йдеться в результатах дослідження, яке провели на вимогу уряду Великобританії. Якщо використовувати обчислену залежність, то українці повинні отримувати не менш ніж 8-9 тис. грн.

З тим, що виправити ситуацію без кардинального підвищення мінімалки не можна, погоджується і вчена, старша наукова співробітниця Інституту демографії та соцдосліджень при Національній академії наук Людмила Черенько.

«Те, що може допомогти, це кардинальне підвищення мінімальної зарплати ... Ми бачили результат від підвищення мінімалки 2017-го. Тоді росли всі показники, це був просто вододіл. Отримали шикарний результат. Усе пішло вгору. Як саме підвищувати, потрібно обговорювати. Це складне питання», – розповідає Черенько.

Після збільшення мінімальної зарплати з 1600 до 3200 грн у 2017-му доходи місцевих бюджетів зросли на 38%, податкові надходження в загальну скарбницю – на 23%. Крім того, це стимулювало зростання економіки додатково на 0,5% ВВП і дозволило збільшити бюджет Пенсійного фонду на 51 млрд грн.

Річ у тім, що роботодавці не мають права платити менше ніж встановлений мінімум. Другу частину зарплати платять у конвертах, і якщо підняти мінімалку, це дозволить частину зарплати вивести з тіні.

І те, що зарплати в тіні, підтверджують і дані статистики. 2,1 млн осіб (21,2% всіх тих, хто працює) отримують менше за мінімалку. Від мінімальної до 10 тис. грн офіційно заробляють 39% працівників! І тільки менш ніж 10% показують «білу» зарплату понад 20 тис. грн. Водночас, за даними кадрових порталів, реально українці отримують близько 12-13 тис. грн.

У середньому зарплати щорічно, і навіть у період пандемії, ростуть в Україні на рівні близько 10%. Чи не стане винятком і 2021-й.