Роман Романюк: «Пробуємо знаходити нові методи допомоги безробітним і роботодавцям».
Як на Волині безробітним допомагають з працевлаштуванням, а бізнесу з працівниками
Фахівці обласного центру зайнятості, які здійснюють добір персоналу для працедавців та допомагають шукачам роботи знайти її, є у ВОЦЗ та в кожній із його філій. Вони — посередники між першими та другими
Роботодавцям така форма співпраці зі службою зайнятості зручна і вигідна, бо дає змогу більш якісно та оперативно здійснити добір кадрів, укомплектувати вакансії на підприємствах.
— Той, хто скористається послугою наших рекрутерів, значно зекономить власний час, оскільки попередню співбесіду за вимогами роботодавця проводять наші фахівці, — наголосив директор обласного центру зайнятості Роман Романюк під час пресконференції. — Йому не потрібно витрачати кошти, адже ця послуга надається безплатно. Не потрібно розміщувати свої вакансії на платних ресурсах. Він може скористатися нашими. Представнику малого бізнесу не обов’язково мати в штаті менеджера з підбору персоналу за умови, що співпрацює з нами.
Найбільше пропозицій — 62 відсотки — із зарплатою від 6 до 10 тисяч гривень, 26 відсотків — із мінімальним рівнем оплати
Послуга рекрутингу корисна і для шукачів роботи. Фахівці, які виконують ці функції, дають їм професійний супровід від співбесіди до працевлаштування, поради щодо самопрезентації, написання резюме і проходження співбесіди, допомагають визначити свої слабкі і сильні сторони, а також рекомендацію роботодавцям щодо кандидатури. Торік їхніми послугами скористалися 2 405 підприємців. 458 із них раніше до центру зайнятості не зверталися. 1 068 волинян завдяки рекрутерам знайшли роботу.
Фахівці обласної служби зайнятості використовують різні способи та методи для того, щоб «закрити» вільні місця на підприємствах, організаціях. Зокрема, інтерактивну карту вакансій. Вона щотижня оновлюється і дає змогу візуалізувати найбільш актуальні з них, а водночас додаткову інформацію щодо умов праці, вимог до кандидата, контакти рекрутерів. Претендентів на посади шукають і через соціальні мережі, спеціальні сайти з пошуку роботи, наприклад, WORK. ua, відстежують й інформацію про масове вивільнення на підприємствах і т. д.
Читайте також: Скільки коштуватиме кіло гречки у вересні.
Складна ситуація на ринку праці Волині, спричинена пандемією коронавірусу, за словами директора ВОЦЗ Романа Романюка, поволі поліпшується. Так, на 1 квітня цього року в області нараховувалося 12 635 безробітних, яким обласна служба зайнятості готова була запропонувати 2 068 вакансій. І їх кількість щомісяця зростає. Це є свідченням того, що економіка піднімається з колін. Однак навантаження на одне робоче місце усе ще високе — 6 осіб. Однак вже є що запропонувати шукачам роботи. Рекрутери володіють 1 972 актуальними вакансіями та унікальним банком, який нараховує понад 8 тисяч резюме шукачів із різних джерел.
Роботодавці нині потребують працівників різних професій. Попри те, що найбільший попит усе ж на представників робітничих професій, є вакансії і для службовців. З-поміж них найбільш затребувані бухгалтери. Потрібні й менеджери різного виду діяльності, спеціалісти державної служби, керівники, начальники відділів, заступники, інженери. Найбільше пропозицій — 62 відсотки — із зарплатою від 6 до 10 тисяч гривень, 26 відсотків — із мінімальним рівнем оплати. Найкваліфікованішим роботодавці готові платити від 10 до 40 тисяч гривень. .
