Українці розповіли, про що замовчують працедавці за кордоном

Українські заробітчани зіштовхуються з нелюдськими умовами праці за кордоном: проживання в кімнаті вдесятьох, робота на шкідливому виробництві, а на обід – хіба що бутерброд.

Про що здебільшого замовчують закордонні працедавці, приймаючи на роботу, йшлося в сюжеті 5 каналу.

«Я чула історії, коли обіцяють, що будуть у кімнаті жити по дві-три людини, а живуть удесятьох», – поділилась киянка Анастасія Яремченко.

 Якщо щось не влаштовує, то можна винаймати житло, але звичайно ж за власний кошт

Жінка додала, що якщо щось не влаштовує, то можна винаймати житло, але звичайно ж за власний кошт, а це, безумовно, витрати.

Якщо роботодавець аграрій, і він десь, вибачте, в якихось польських чигирях, то звісно, що там буде житловий фонд, м'яко кажучи, не дуже сучасний, – застерігає експертка ринку праці Тетяна Пашкіна.

Під час влаштування на роботу працівник та роботодавець підписують контракт, за яким працедавець окрім житла, повинен забезпечувати й обідом. Однак навіть на гарячі страви розраховувати не варто. Тетяна Пашкіна пояснила чому так:

«Роботодавець надає житло і якесь харчування. Знов таки, харчування – це не мішленівські зірки. Це прості речі. Можливо, сандвічі. Воно буде простецьке. Воно буде не завжди смачне».

Читайте також: Троє дітей лишилися без тата: подробиці трагічної загибелі чоловіка з Рівненщини в Литві