У Луцьку український бренд вишивки з 30-річною історією розширює швейне виробництво

Кожен виріб унікальний і має своє значення.

Про це йдеться на сайті Волинського обласного центру зайнятості.

15 лютого, в рамках робочого візиту на Волинь, директор Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк відвідала підприємство та поспілкувалася з головою правління Юрієм Переходько. Він поділився історією трансформації компанії, якій цьогоріч виповнюється вже 30 років; показав виробництво, нові цехи та познайомив з командою, яка створює національну красу.

«Зараз основні інвестиції у нас в ткацьке виробництво, продовжуємо отримувати нові станки, набагато кращі за якістю. Вони дозволили нам вирости в об’ємах, порівняно з довоєнним часом, десь в півтора рази»,  –

розповів пан Юрій.

Нині на підприємстві працює більше двохсот осіб. Далі в планах – розширення швейного виробництва удвічі. Тож робота з підбору кваліфікованих фахівців для роботодавця продовжиться.

«Служба зайнятості нам завжди допомагає з кадрами. Маємо спільну програму по навчанню персоналу, яке триває і зараз»,  –

розповів Юрій Переходько.

Загалом, у співпраці зі службою зайнятості, у 2022-2023 роках, роботодавець отримав компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 9-ти внутрішньо переміщених людей та дві компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску за працевлаштування зареєстрованих безробітних за скеруванням служби зайнятості.

За увесь період співпраці, для компанії вдалося укомплектувати 180 вакансій, 12 – лише за минулий рік. Наразі, на замовлення роботодавця, формується група на навчання за професією «Швачка», яке розпочнеться вже цього місяця.

«Чесно кажучи, мої враження від підприємства неперевершені. Тут дуже сучасне обладнання, цікаві вироби і тканини, сам текстиль. Велике різноманіття вишиванок, навіть для найменших. Тому, залишилися дуже теплі відчуття (емоції) після візиту», -

поділилася враженнями директор Державного центру зайнятості.

Позатим, Юлія Жовтяк розповіла про плани служби на найближчий час. Серед яких – індивідуальний підхід до кожного клієнта і постійний супровід. Важливою складовою успіху залишається безперервна комунікація і з роботодавцями.

«Ми хочемо знайти роботу для кожного українця і звичайно ж, задовільнити потреби роботодавців. Один з гарних прикладів комунікації та співпраці зі службою зайнятості ми якраз побачили на цьому підприємстві. Поспілкувалися з його директором, який розповів, що наші фахівці працюють тут щотижня. Ми постійно працюємо над укомплектуванням кадрів, займаємось дуальною освітою. Також підприємство може скористатися нашими компенсаційними програмами, якщо працевлаштовує внутрішньо переміщених громадян, учасників бойових дій» –

розповіла директор ДЦЗ.

Новини та корисна інформація – швидко, оперативно, доступно!​ Приєднуйтесь до нашого Телеграм-каналу  Volyn Nova.