Скільки у Польщі платять на найдефіцитніших посадах

Такі дані наводить «Барометр професій», який щорічно публікується на замовлення Міністерства сім'ї, праці та соціальної політики

Так, найбільший дефіцит у 2025 році виникає у групі професій, пов'язаних із застосуванням фізичної сили, зокрема, покрівельники, водії, комірники, слюсарі, монтажники, машиністи землерийної техніки, будівельники та зварювальники.

 За даними міжнародного агентства з працевлаштування Gremi Personal, середня зарплата у цій категорії варіюється від 45 тис. до 85 тис. у гривневому еквіваленті, інформує «Главком».

«Дефіцит виникає через те, що кандидатів не задовольняють умови праці... Крім того, війна в Україні викликала ще більший попит на чоловічі вакансії через неможливість виїзду українських чоловіків за кордон», – прокоментував Юрій Григоренко, головний аналітик Gremi Personal.

 До переліку найдефіцитніших професій серед кваліфікованих працівників увійшли лікарі, вчителі, доглядальниці за особами, які перебувають на утриманні, медсестри й акушерки, працівники бухгалтерії, військовослужбовці. Наразі їм пропонують зарплату від 40 тис. до 150 тис. гривень в еквіваленті.

Дефіцит висококваліфікованих кадрів пов'язаний з тим, що Польща входить у період «демографічної зими» – на пенсію виходить більше людей, ніж випускників приходить на ринок праці, пояснюють у Gremi Personal. Виходом тут є економічні мігранти, але їх складніше залучити не лише через довгі процедури, а й через те, що зарплата й умови праці та життя в Польщі не такі привабливі, як, наприклад, у Західній Європі.