ПРОФСПІЛКОВІ ЛІДЕРИ ПОВИННІ ВЧИТИСЯ
«День голови профкому» - така форма навчання вже протягом тривалого часу використовується при підготовці профспілкових лідерів Федерації профспілок області. Цими днями чергове заняття з головами профкомів відбулося на підприємстві ТзОВ «Кромберг енд Шуберт Україна», яке розпочало свою діяльність на Волині з 2006 року...
«День голови профкому» - така форма навчання вже протягом тривалого часу використовується при підготовці профспілкових лідерів Федерації профспілок області. Цими днями чергове заняття з головами профкомів відбулося на підприємстві ТзОВ «Кромберг енд Шуберт Україна», яке розпочало свою діяльність на Волині з 2006 року
Раїса ГРУШКА, голова обласної організації профспілки працівників автосільгоспмаш
Завод, що випускає електрообладнання, побудований за рахунок стовідсоткової іноземної інвестиції. На підприємстві працює 3,5 тисячі працівників, з яких дві третини - жінки.
у листопаді минулого року на підприємстві була створена профспілка. Сьогодні налагоджений конструктивний діалог профспілки з паном Славоміром Качмареком - директором цього підприємства, з головою Ради підприємства - пані Наталією Шевельовою. Голова профкому присутня на всіх нарадах, де обговорюються питання створення нових робочих місць, розширення виробництва, покращення умов праці, підвищення заробітної плати.
Зараз профспілкова організація заводу є рівноправним партнером у переговорах з адміністрацією у підготовці колективного договору. Директор заводу Славомір Качмарек не лише погодився прийняти у себе профспілкових лідерів області, але особисто ознайомив делегацію з підприємством.
Розмова з директором та головою профкому переконала всіх присутніх, що з молодими, добре навченими на Заході топ-менеджерами нових підприємств, не так просто дискутувати, відстоювати соціальні вимоги, і що профспілкові лідери, як сторона переговорів, повинні також мати добру фахову профспілкову підготовку, постійно навчатись технологіям напрацювання спільних рішень з вирішення трудових конфліктів.
Раїса ГРУШКА, голова обласної організації профспілки працівників автосільгоспмаш
Завод, що випускає електрообладнання, побудований за рахунок стовідсоткової іноземної інвестиції. На підприємстві працює 3,5 тисячі працівників, з яких дві третини - жінки.
у листопаді минулого року на підприємстві була створена профспілка. Сьогодні налагоджений конструктивний діалог профспілки з паном Славоміром Качмареком - директором цього підприємства, з головою Ради підприємства - пані Наталією Шевельовою. Голова профкому присутня на всіх нарадах, де обговорюються питання створення нових робочих місць, розширення виробництва, покращення умов праці, підвищення заробітної плати.
Зараз профспілкова організація заводу є рівноправним партнером у переговорах з адміністрацією у підготовці колективного договору. Директор заводу Славомір Качмарек не лише погодився прийняти у себе профспілкових лідерів області, але особисто ознайомив делегацію з підприємством.
Розмова з директором та головою профкому переконала всіх присутніх, що з молодими, добре навченими на Заході топ-менеджерами нових підприємств, не так просто дискутувати, відстоювати соціальні вимоги, і що профспілкові лідери, як сторона переговорів, повинні також мати добру фахову профспілкову підготовку, постійно навчатись технологіям напрацювання спільних рішень з вирішення трудових конфліктів.